«Деловая игра – отличный способ почувствовать себя членом группы по улучшениям. Коллеги активно включились в выполнение заданий. Было интересно наблюдать, за ходом их мыслей. В процессе обсуждения выявились лидеры, которые в перспективе смогут стать членами рабочей группы», – резюмирует организатор мероприятия, член группы по улучшениям, главный специалист-эксперт административного отдела Ольга Курдупова.