Начало года – отличное время, чтобы подводить итоги и строить новые планы. В Омскстате уже много лет принят особый формат мотивации, укрепления корпоративного духа и нематериального стимулирования сотрудников – трудовое соперничество. Это ежегодный конкурс на звание лучшего коллектива. Отделы оцениваются по профессиональным, креативным, творческим критериям. Среди них формирование коллектива высококвалифицированных сотрудников, внедрение инноваций и практик, достижение целей СМК, участие в волонтерских и добровольческих мероприятиях, в корпоративной жизни Омскстата и другие.
Весь год отделы соревновались, проявляли свои сильные стороны и были нацелены только на победу. Поэтому конкурсной комиссии было не просто выбрать из всех достойных самого-самого лучшего. По итогам 2024 года победителем определен отдел статистики населения, здравоохранения, уровня жизни и обследований домашних хозяйств.
Общее признание лучшего коллектива, искренняя радость коллег и вручение приза «Победитель трудового соперничества» являются отличным стимулом для дальнейших достижений. А впереди новый, 2025 год, а значит новые цели, новое соперничество и новые победы!
Весь год отделы соревновались, проявляли свои сильные стороны и были нацелены только на победу. Поэтому конкурсной комиссии было не просто выбрать из всех достойных самого-самого лучшего. По итогам 2024 года победителем определен отдел статистики населения, здравоохранения, уровня жизни и обследований домашних хозяйств.
Общее признание лучшего коллектива, искренняя радость коллег и вручение приза «Победитель трудового соперничества» являются отличным стимулом для дальнейших достижений. А впереди новый, 2025 год, а значит новые цели, новое соперничество и новые победы!